地域に根ざした事業所ネットワークの実現
横浜市内4区に展開するあった介護は、金沢区六浦・保土ヶ谷区・港南区丸山台・磯子区洋光台の各拠点を通じて、高齢者介護から障害福祉まで幅広い在宅支援サービスを手がけています。運営元のアットライナ株式会社が2006年の設立以来積み重ねてきた実績をベースに、2016年から2024年にかけて計画的な事業所増設を進めました。利用者にとってアクセスしやすい立地を重視し、特に洋光台事業所はJR根岸線洋光台駅から徒歩5分という便利な場所に位置しています。近隣の医療機関や商業施設との連携を図りやすい環境も整っており、利用者の生活全体をサポートする体制が構築されています。
各事業所では高齢者向けの訪問介護に留まらず、障害をお持ちの方への生活支援や移動支援も実施しています。住み慣れた自宅での生活を続けたいという利用者の想いに応えるため、一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイド型のケアを提供。実際に「家族だけでは難しいと思っていた在宅生活が続けられている」という感謝の声も多く寄せられています。地域コミュニティにとって不可欠な社会資源として、日々の支援を通じて利用者の生活の質向上に貢献しています。
多様な人材が活躍できる包括的な職場環境
あった介護では、介護福祉士の資格を持つスタッフに年齢制限を設けていません。豊富な人生経験と専門的な知識を持つベテランから、新しい視点を持つ若手まで、多世代のスタッフが協力して働いています。性別や国籍にとらわれない採用を行っており、男性スタッフや外国籍のスタッフも数多く在籍。それぞれの個性と専門性を最大限に発揮できるよう、組織全体でサポートする文化が根付いています。
「向上心を持って学び続けたい」「利用者に寄り添った支援をしたい」という想いを大切にし、責任感のあるスタッフが集まっています。豊富な案件を通じて、高齢者介護から障害者支援まで短期間で多様な経験を積むことができるのも特色の一つです。初任者研修修了の未経験者には、経験豊富な責任者が同行して丁寧な現場指導を実施。事業拡大に伴い、サービス提供責任者や管理者への昇進機会も充実しており、キャリアアップを目指すスタッフにとって魅力的な環境が整っています。
ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢
週1日、1日3時間からの勤務が可能なシフト制を採用し、様々な生活パターンに対応しています。子育て中の方、家族の介護をされている方、学業と両立したい方など、それぞれの事情に合わせて無理のない働き方を選択できる制度です。マイカー通勤が認められており、専用駐車場も完備されているため通勤の負担も軽減されます。直行直帰システムにより、事業所に立ち寄る必要がなく、効率的に業務に集中できる仕組みも整っています。
24時間体制でサービスを提供しているため、夜勤を希望するスタッフには専用の手当が支給されます。正直、これほど柔軟な勤務条件で働ける介護事業所は珍しいと感じました。勤務スケジュールは事前に確定するため、プライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら長期的にキャリアを継続できる環境が用意されています。
利用者本位のケア実践と専門職としての成長
住み慣れた自宅で最期まで過ごしたいと願う利用者とその家族にとって、あった介護は欠かせない存在となっています。利用者の尊厳を最優先に考え、画一的ではない個別性を重視したアプローチを実践することで、スタッフは介護福祉士としての専門技術を大幅に向上させることができます。一人ひとりに合わせたケアプランの作成から実施まで、やりがいのある業務に携わることで、専門職としてのアイデンティティを確立していきます。
「経験の浅い自分でも、先輩方のサポートがあって安心して働けています」という新人スタッフの声もあり、チーム一丸となって利用者支援に取り組む協働体制が機能しています。18年間にわたって地域に根ざした事業を継続してきた安定基盤があるからこそ、スタッフは長期的な視点でキャリア発展を描くことができます。
