訪問看護・居宅介護支援・自費リハビリを一法人で
「複数の事業所を自分で調整するのは難しい」——在宅療養を始める際、多くの家族がこの壁にぶつかる。株式会社tactは、訪問看護ステーション彩・ベストケアプラン彩・Re-Goという3事業を同一法人内に持ち、医療から介護支援、自費リハビリまでを横断的に担う体制を整えている。川越市・狭山市・ふじみ野市を中心に埼玉県内を訪問し、2026年4月には新河岸サテライト事業所も稼働した。
看護師12名・リハビリ職員12名・ケアマネジャー4名（2026年4月現在）が在籍し、多職種のチームとして動く。一つの法人内で情報が共有されるため、サービスの切れ目が生じにくいという点は、利用者・家族にとって見えにくいが確実に効いているポイントだ。
精神科・小児・ターミナルまでカバーする対応範囲
一般的な医療的ケアに加え、精神科訪問看護・小児ケア・レスパイトケア・ターミナルケアといった専門領域にも対応している。胃ろうや点滴の管理、服薬指導など処置の複雑さを問わず受け付けており、対応範囲の広さが同社の際立った特徴だ。夜間・休日の緊急対応にも対応しており、急な体調変化が起きた際も速やかに動ける体制が整っている。
「ほかで断られてここへ来た」という話は、珍しくないようだ。対応できる領域の幅広さに加え、ターミナルケアの段階でも自宅での高度な管理を引き受けていることが、他事業所では難しいケースの受け皿になっている理由でもある。
「その人らしさ」を守るための理念と組織づくり
「相手の気持ちを本気で考えることをすべての原点とする」——この事業理念は、利用者だけでなく家族、関係機関、そして社内のスタッフに対しても同じように向けられている。代表取締役社長・小松智也氏は、チームとして互いを尊重し支え合うことで、一人では実現できない支援を届けていくと語る。
創業者・上野会長が事業の土台に据えてきた「その人らしさへの関わり方」は、世代を超えて引き継がれている。ケアの内容はマニュアルではなく、利用者の生活習慣や価値観を起点に組み立てられる——この姿勢が、スタッフ個々の判断力の高さにもつながっているようだ。
Re-Goで実現する、外出という日常の回復
Re-Goは、外出機会の拡大と生活満足度の向上を目的に設計された自費の訪問リハビリサービスだ。通院・買い物・外食への同行にとどまらず、旅行や外泊まで対応し、身体介護が必要な方も利用できる。歩行訓練・階段昇降・公共交通機関の利用練習を取り入れながら、地域での生活を見据えた内容でプランが組まれる。
「家族だけでは外出させてあげられなかったが、Re-Goのスタッフがいれば安心」という声が届いているという。専門職が付き添うことで外出中の緊急時にも対処できるため、利用者本人だけでなく家族の不安軽減にもつながっている。
