訪問型サービスとシェアハウスが補い合う体制
株式会社Blue shackが展開するのは、在宅で療養する人を支える訪問看護・訪問介護と、共同生活を通じて孤立を防ぐ高齢者向けシェアハウス「なごやか」の組み合わせだ。在宅か施設かという二択ではなく、その中間に「なごやか」という居場所を設けている点に、この事業の独自性がある。整体院との提携により、利用者の身体的なケアをさらに補完する仕組みも加わっている。
足立区周辺をサービスエリアの中心としており、地域に継続的に関わるスタッフが利用者の変化に気づきやすい環境が生まれている。緊急時には24時間・365日で対応できる体制が整備されており、夜間や休日にも連絡が届く窓口が用意されている。利用者の生活に伴走する形で、複数のサービスが連動して機能している。
訪問看護・訪問介護、2つの専門機能が在宅を支える
「めでたい訪問看護ステーション尾久」の看護師が医療的な支援を担い、「めでたい訪問介護ステーション尾久」のヘルパーが日常の生活援助を行う。役割を明確に分けながらも、2つのステーションが連携して動くことで、利用者の在宅生活を包括的にカバーしている。個別性の高いケアを重視しており、一人ひとりの生活リズムや健康状態に応じた対応が基本とされている。
「自由な勤務形態で充実した医療を提供する訪問看護の新しい形」という発信からは、スタッフの安定した働き方がサービスの質を支えるという考え方が読み取れる。「未経験でも安心の研修制度」の案内もサイト内に掲載されており、新しく介護・看護の現場に入る人への支援が整備されている。訪問型サービスの充実度は、在宅療養を続けたい利用者にとって生活の選択肢を広げる要素になっている。
休暇制度の手厚さが、介護職の離職防止につながる
月9日の休日を基本に、誕生月特別休暇2日・リフレッシュ休暇5日が加わる休暇体制は、介護・看護職のスタッフが心身のバランスを保ちながら働くために設計されている。「残業はあることもありますが、基本少なめ」というFAQの記述が、現場の実態を正直に示している。整体院との提携マッサージが無料で受けられるという福利厚生は、身体を使う仕事の疲労回復に直接応えるものだ。
「長期間にわたって健康的に働き続けられる」という声がサイトに掲載されており、スタッフが実際に制度の恩恵を感じていることが伝わってくる。社会保険適用・交通費・スクラブ支給という基本条件も整備されており、初めて介護職に就く人でも安心してスタートできる環境がある。個人的にも、制度の多さより「実際に使える制度か」という視点で設計されている点が好印象だった。
茅場町から足立区へ、スタッフもサービスも動き続ける
本社は茅場町駅から徒歩約2分（中央区日本橋茅場町2-4-1・5F）にあり、複数路線が使える都心という立地がスタッフの通勤の利便性を支えている。足立区周辺がサービスエリアの中心で、代表・小林悠太のもと定休日なしの体制で事業が継続されている。070-6513-9686での問い合わせは平日8:30〜17:30に受け付けており、緊急時には時間外でも対応できる体制が確保されている。
採用は看護師・ヘルパーともに正社員・アルバイト・パートで受け付けており、シフト制の勤務体系により各スタッフの生活に合わせた調整ができる。先輩スタッフのもとで段階的にスキルを積める環境があることも、未経験者が介護・看護の現場に入りやすい理由のひとつだ。チームワークを大切にする風土のなかで、利用者との関係と同様に、同僚間の連携も育まれている。
