日勤も夜勤も、生活に合わせて選べる勤務のかたち
勤務の形を働く人が選べること。ワイツーエム株式会社の職場づくりは、この一点をはっきりと打ち出しています。上尾の施設では日勤専従と夜勤専従を明確に分け、夜勤専従なら夜勤だけ、日勤なら日勤だけという働き方ができます。生活リズムを崩さずに済むこの仕組みは、介護の現場で負担が偏りやすいという課題に正面から答えるものです。平成26年10月の創業以来、担い手が無理なく働ける環境を整えることを経営の根に置いてきました。
待遇の面でも、働く人の努力に見合う水準を用意しています。給与は上尾や隣接する桶川の地域相場を上回る形で設定し、初任者研修や実務者研修などの資格に応じた手当も添えています。福祉士の資格を持つ方にはさらに優遇した月給を用意し、夜勤専従は高めの時給からのスタートでまとまった日給が見込めます。毎日の昼食を施設側が負担するため、食費の心配なく仕事に向かえるのも働き手にとってありがたい点です。
ブランクや年齢を理由にしない、間口の広い採用
募集の対象は、経験者や有資格者に限られません。ブランクのある方や中高年の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が組まれているため、久しぶりの復帰でも進めやすい環境になっています。初任者研修以上の資格があれば歓迎され、研修制度や資格取得の支援も用意されています。正社員としての募集に加えて、夜勤専従のアルバイトやパートという働き方も選べるので、生活の事情に合わせた関わり方ができます。
個人的に印象に残ったのは、働く人を大事にする姿勢が待遇の細部にまで表れている点でした。昼食の負担や資格手当といった具体的な仕組みは、言葉だけでは終わらない配慮のあらわれです。見学の段階で職場の空気を確かめられるため、入職前の不安を抱えたまま決めずに済みます。応募や見学の相談は、フリーダイヤルの0120-872-955で平日の9時から18時まで受け付けています。上尾市春日の本社を軸に、埼玉県内で長く働ける場を広げています。
多事業の現場だからこそ描ける、幅のあるキャリア
ワイツーエム株式会社の職場は、一つの事業所にとどまりません。通所のこもれびとぴあやいこいハウスから、訪問のいこい訪問ケアステーションやフレアス訪問ケアステーション、居宅支援のかがやき居宅介護支援事業所まで、性質の異なる現場が地域に並んでいます。児童発達支援のわくわくハウスや、訪問看護の未来プラス訪問看護ステーションといった医療寄りの拠点まで含めれば、経験を積める場の幅はそれだけ広くなります。代表の安藤祐輔のもと、多事業・多店舗化を進めてきたこの会社は、働く人にとっても関われる分野の選択肢が多い職場です。福祉と医療を通じて地域社会を支え続ける使命を掲げながら、担い手が長く活躍できる環境を整えています。
現場の幅は、そのまま学べることの多さにつながります。高齢者の通所や訪問から、子どもの発達支援、在宅の医療サービスまで、同じ会社の中で異なる分野に触れられる環境はそう多くありません。上尾や桶川で複数の事業所が動いているため、通える範囲で自分に合った現場を見つけやすいのも働き手にとっての利点です。地域に根ざして事業を重ねてきたことが、そこで働く人のキャリアの選択肢も押し広げています。
